A SulAmérica Seguros, atualmente, pode ser considerado como o maior grupo segurador independente de todo o Brasil.
No ano de sua fundação, em 1895, a empresa contava com uma estrutura de cerca de 5,3 mil funcionários, enquanto que hoje em dia possui uma rede de atendimento com mais de 30 mil corretores independentes. A atuação da SulAmérica é bem variada, abrangendo os segmentos de previdências privadas, investimento e capitalização, além de, é claro, seguros e planos de saúde e odontológicos.
A SulAmérica vem crescendo exponencialmente desde de sua fundação.
Hoje, a SulAmérica tem mais de 7 milhões de clientes, entre pessoas físicas e jurídicas, espalhadas por todo o território do Brasil.
Foi a partir da década de 1990 que a SulAmérica começou a liderar no mercado de planos de saúde. A parceria com o Banco do Brasil, em 1995, levou à criação da empresa Brasil Saúde, responsável por seguros de saúde. 2 anos depois, em 1997, a empresa constituiu uma joint-venture com a empresa norte-americana Aetna Inc. para fundar a SulAmérica Aetna, atuando na área de seguros de saúde e de vida, além de previdência privada.
SULAMÉRICA SAÚDE
A oferta de planos de saúde pela SulAmérica é bastante variada. A empresa atende desde pessoas naturais até grandes empresas, tendo planos voltados para cada um desses perfis. Seus principais contratos inclui:
- Pequena e Média Empresa (PME);
- Empresarial;
- Administrado;
- Adesão;
- PME Mais.
PLANOS DA SULAMÉRICA SAÚDE
Os tipos de planos são comuns aos tipos de contrato celebrado, havendo algumas opções a mais para os contratos de adesão. As principais opções são planos:
- Clássico Apartamento;
- Clássico Enfermaria;
- Especial 100;
- Exato Apartamento;
- Exato Enfermaria
- Executivo;
- Prestige;
- Referência.
Isso tudo além dos adicionais Vital 100 BA, Vital 100 DF, Vital 100 SP e Vital 200 SP para modalidade de contratos de adesão.
BENEFÍCIOS E VANTAGENS DOS PLANOS DA SULAMÉRICA SAÚDE PARA VOCÊ
Cada um dos planos contém as suas próprias vantagens. O Clássico Apartamento, por exemplo, tem segmentação assistencial que cobre tanto ambulatorial quanto hospitalar, com obstetrícia.
Já o Clássico Enfermaria, por seu turno, oferece basicamente as mesmas coberturas do Apartamento, havendo variações para as coberturas, que podem incluir obstetrícia ou não. A modalidade de cobertura ambulatorial e hospitalar sem obstetrícia, contudo, só está disponível para os contratos coletivos classificados como empresariais.
PLANOS COLETIVOS EMPRESARIAIS
A saúde de seus funcionários estará garantida com o plano da SulAmérica.
Entre os planos coletivos empresariais, temos o plano Básico Enfermaria, que traz cobertura hospitalar com obstetrícia. Há uma série de outros planos similares, a exemplo do Especial e do Básico, sem prejuízo das opções de plano Especial com cobertura tanto ambulatorial quanto hospitalar, e ainda obstetrícia.
Ainda sobre planos coletivos empresariais, também podemos mencionar o plano Máximo e o Executivo, que estendem, ambos, cobertura completa, tanto ambulatorial quanto hospitalar, e obstetrícia inclusa.
Os planos classificados como coletivos empresariais são os mais demandados da SulAmérica. A maioria dos planos do tipo coletivo empresarial apresentam as mesmas coberturas, sendo que alguns possuem ainda mais benefícios, como a linha de produtos Prestige.
Fica claro, agora, que a Sulamérica Saúde oferece inúmeras possibilidades e opções para seus segurados. Assim garantindo que possam escolher o plano que mais atenda seus objetivos e necessidades sem preocupações.
Portanto, agora que já conhece seus principais planos, resta apenas saber seus valores. Faça uma rápida simulação de valores, através do nossos formulário abaixo, para receber em instantes uma cotação personalizada para você, feita pelos nossos representantes.
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